Les premières semaines se passent en binôme sur les interventions. Vous apprenez les gammes que nous déployons, pas des généralités.
Nous rejoindre
Un métier qui s'apprend sur le terrain
Nos meilleurs techniciens ont commencé en accompagnant un collègue sur les interventions. Nous recrutons sur la curiosité technique et la façon de parler au client, plus que sur la longueur du CV.
Travailler chez Groupe MB
Peu de spécialisation étroite, beaucoup de situations différentes
Dans une grande structure, un technicien réseau fait du réseau. Chez nous, la même personne peut câbler une baie le lundi, tester l'autonomie d'un onduleur le mardi et livrer un parc de postes le jeudi.
Ce n'est pas pour tout le monde. Certains préfèrent approfondir un seul domaine, et c'est légitime. Ceux qui restent chez nous sont ceux que la variété intéresse et qui aiment comprendre comment les briques s'assemblent : pourquoi une coupure fait tomber la téléphonie, pourquoi une caméra sature un commutateur.
L'autre particularité tient au contact client. Nos techniciens ne sont pas derrière un guichet. Ils entrent chez le client, expliquent ce qu'ils font et forment les utilisateurs. Savoir expliquer compte donc autant que savoir faire.
Ce que nous proposons
Sans promesse excessive,voici ce sur quoi nous nous engageons
Bureautique, énergie, réseau et sûreté sur la même semaine. Le métier s'élargit vite quand on est curieux.
De la PME de six postes à la direction régionale. Vous voyez le résultat de votre travail et vous entendez les retours.
Les profils que nous recherchons
au sein de l'entreprise
Installation et maintenance sur les quatre grands domaines :
informatique et bureautique, énergie, réseaux et télécoms, sûreté
électronique.
Formation technique en électronique, électrotechnique, informatique ou réseaux
Aisance dans la relation client et goût pour l'explication
Permis de conduire apprécié pour les interventions sur site
Débutants acceptés : la montée en compétence se fait en binôme
Développement du portefeuille clients, qualification des besoins et
suivi des projets, en lien direct avec les équipes techniques.
Expérience de la vente en environnement technique ou B2B
Capacité à comprendre un besoin avant de proposer une solution
Rigueur dans le suivi des devis et des relances
Connaissance du tissu économique ivoirien appréciée
Administration des ventes, logistique et gestion des stocks,
comptabilité, accueil et coordination des interventions.
Sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
Maîtrise des outils bureautiques courants
Bonne expression écrite pour les échanges clients
Le recrutement
Comment se passeune candidature
Vous nous écrivez
CV et quelques lignes sur ce qui vous intéresse dans le poste. Une lettre type se repère vite.
Premier échange
Une conversation pour comprendre votre parcours et vous expliquer concrètement le quotidien.
Mise en situation
Un cas technique proche de ce que vous rencontrerez. Nous cherchons votre raisonnement, pas une réponse apprise.
Réponse
Positive ou négative, vous recevez une réponse. Rester sans nouvelles n'est pas notre façon de faire.
Candidature
Écrivez-nous
Envoyez votre CV en précisant la famille de métier qui vous intéresse. Nous étudions les candidatures spontanées toute l'année.
Objet : « Candidature » suivi du métier visé.
Venir nous voir
Nos locaux sont en Zone 4, à Marcory
Rue Clément Ader, face à Callivoire. Le plus simple reste de passer.